











Wie bieten jungen Menschen ideale Voraussetzungen ihr Berufsleben in einem internationalen Unternehmen zu starten. Das Angebot reicht von kaufmännischen und gewerblich-technischen Berufen über Stipendien für ein anschließendes Studium, verschiedenste Praktika und Praxissemester bis hin zum Einsatz in einem unserer Auslandswerke.
Wir fördern individuell die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Auf der Basis der Zielvereinbarung werden individuelle Qualifizierungsprogramme erstellt. Dazu gehören beispielsweise Succesion Planning (Nachfolgeplanung), High Potentials Programm (hoch qualifizierte Nachwuchskräfte) das auf Fach- und Führungsfunktionen vorbereitet.
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Wir arbeiten zusammen mit
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Gestalten Sie Ihre Zukunft
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Die Neumayer Tekfor Group
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Wir über uns
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Sondermaschinenbau
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